Get Adobe Flash player

Содержание

Наши телефоны

  • Олег Михайлович 8-905-476-66-46

  • Михаил Анатольевич 8-961- 507-85-89

Новости законодательства. Май 2012 г.

 

Приказом Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 10.04.2012 N 120 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2012 года» установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2012 года. Она составляет:

в расчете на душу населения — 6004 рубля;

для трудоспособного населения — 6469 рублей;

для пенсионеров — 4976 рублей;

для детей — 5744 рубля.

 

Постановлением  Правительства РФ от 21 мая 2012 г. N 494 «О внесении изменений в Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» определено, что список документов для назначения ежемесячной компенсации матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, можно подать в электронном виде.
Для получения ежемесячной компенсации в размере 50 руб, выплачиваемой матерям (или другим родственникам, фактически ухаживающим за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма, а так же женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет предусмотрены следующие способы подачи документов:

а) лично или через законного представителя;

б)посредством многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.

в) через Единый портал таких услуг (функций).

г) иным способом, позволяющим передать документы в электронном виде.
Органы соцзащиты вправе проверять полноту и достоверность сведений, содержащихся в документах.
Если заявитель не представил справку о невыплате пособия по безработице, то органы соцзащиты сами запрашивают соответствующие сведения у службы занятости. Это нужно сделать в течение 2 рабочих дней после поступления заявления о назначении компенсации.
Запрос направляется в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Если доступ к ней отсутствует — на бумажном носителе.

 

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г. В связи с этим Приказом Минобороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, в котором указано, что эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.
Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение — излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.
Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные дополнительные выплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.
Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.
Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.
Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях, например, временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

 

Постановлением  Правительства РФ от 21 мая 2012 г. N 493 «О внесении изменения в Правила регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации» внесены дополнения в правила регистрации и снятия граждан России с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах нашей страны.
Лица, обучающиеся очно в образовательных учреждениях среднего и высшего профобразования, регистрируются по месту пребывания в общежитиях на основании двух  документов: заявление установленной формы, заверенное должностными лицами такого учреждения, и документ, удостоверяющий личность заявителя.
В течение 3 дней с даты предоставления гражданину места в общежитии должностные лица образовательных учреждений, ответственные за регистрацию, обязаны подать документы в органы регистрационного учета.

 

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 апреля 2012 г. N 417н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» утвердил перечень профзаболеваний. В список вошли заболевания, вызываемые химическими, биологическими и физическими производственными факторами, а также связанные с физическими перегрузками и функциональным перенапряжением отдельных органов и систем.
Это, в частности, алюминоз легкого, гиперчувствительный пневмонит, баротравма легких, уха, придаточной пазухи, хроническая лучевая болезнь, аллергическая профессиональная бронхиальная астма, биссиноз, различные невропатии (например, локтевого и берцового нерва) и отравления.
По каждому из них определены код по МКБ-10, вредный/опасный производственный фактор, код причины заболевания по МКБ-10.
Указанный перечень используется при установлении диагноза, его связи с выполняемой работой или профессией, при решении вопросов о возмещении ущерба, причиненного повреждением здоровья, и др.